For at komme til jobsamtale

Før du kommer til jobsamtale er du nød til at finde et job. Her skal du overveje hvad det er du ønsker? Vil du køre videre i den branche du arbejder i idag ? Eller vil du foretage et brancheskift. Det kan have både fordele og ulemper. Et brancheskift kan betyde at du ikke bliver “låst fast” i en branche hvor der måske kun er få arbejdsgivere du kan søge job hos.

Jobsamtale – min løn skal være?

Du skal have lagt en strategi for hvilken løn du ønsker at få. Husk når du beregner din nuværende løn er det værdien af ALT du har. Løn, pension, fri tlf, internet, avis, frokost, fri bil osv.
Din strategi kunne være, at du ønsker 2000 kr mere pr måned end dit nuværende job. Men det kunne ligesåvel være at du ønsker fri bil. Du bestemmer. Men læg din strategi inden du kommer til jobsamtalen. For når du sidder til jobsamtale tænker du ikke helt så klart mere, og kan bestemt ikke nytænke hvad du kunne tænke dig. Det skal være klarlagt inden du kommer hertil.

Jobsamtale – hvordan klarede jeg det?

Efter din vellykkede jobsamtale, er det relevant at du spørger intervieweren hvordan han/hun syntes du klarede det. Ofte kan du her få oplysninger om det er gået godt eller skidt. Tilmeld kan du præge dem ved at redde nogle af de områder du måske ikke fik belyst så godt. Det viser også at du tager initiativ og virker proaktiv for at få jobbet.

Jobsamtale – tag kontrol

Dit næste karriereskridt skal ske mens du er på toppen. Mår begynder typisk at få nye drømme i hovedet. Måske burde jeg. Så er det altså bare om at komme igang. Det er nu du skal kigge hvad der findes. Det er mens du er på toppen i dit job, at du skal søge nyt. Hvis du først er kørt ned, på sidespor eller blevet fyret – så er det svært at tage sig sammen til at søge nyt job.