Jobsamtale

Pis Julen Er Lige Rundt Om Hjørnet

jobsamtale — Wed, 09 Nov 2011 00:24:25 +0000

Jeg begynder så småt at gå lidt i panik. Hvad skal jeg give til ungerne? De er jo ved at være hhv. 2 og 3 år. Konen og jeg lurer på om man skal give dem en sandkasse – men tænker også det måske er for kedeligt for dem. Desuden elsker katte sandkasser – så det bliver hurtigt min undskyld for at finde på noget andet.

Tøj kunne være en anden mulighed. Det er også bare sådan noget man bare køber til dem. De mangler noget, og så køber man det. Man vil jo helst ikke have de skal ligne nogle lasede unger.

Motion er godt
Jeg vil give dem motion tænker jeg. De skal ikke gå hen og blive flommede. Og så tænker de fleste. Jamen de kan da ikke få klikkekort til fitness. Nej da. Jeg vil såmænd købe en løbecykel til dem. Det må selvfølgelig godt være en billig puky løbecykel. For den har jeg hørt så meget godt om. Når først ungerne har sådan en cykel at tæske rundt på – så behøver jeg absolut ikke bekymre mig mere.

Bingo. Så er den julegave på plads.

Hvorfor vil du anbefale en Dantoy motorcykel med gummihjul?

jobsamtale — Thu, 13 Oct 2011 19:49:03 +0000

Det er mig meget magt påliggende at skrive denne anbefaling af denne model løbecykel fra Dantoy. Det er det fordi min legetøjsbutik på nettet konstant bliver bestormet af forældre der er helt tossede med at købe den. Og den er også både sikker, billig og super skøn på ungerne. Detaljen med hjulene gør at det ikke larmer i hjemmet. Men nok om alt det snak. Jeg sætter her et link til hvor du kan købe Dantoy motorcykel idag.

Case Pedal Traktor populær

jobsamtale — Wed, 14 Sep 2011 19:01:30 +0000

Der bliver råbt om at børn bruger for meget tid foran computeren i vore dage. Men faktum er, at flere og flere forældre/børn familier søger tilbage til de gamle normer – hvor man leger med legetøj. Antallet af hits på nettet stiger måned for måned på ord som Rolly Toys, pedal traktor samt case børnetraktor.

En bølge retro vender tilbage. Ungerne vil lege med traktorer. Ja, og ikke nok med det. De vil have case børne traktorer. Nok er John Deere populær som traktor – men Case er sej.

Som forældre, kan man give barnet det mere udbytte ved at vælge en RollyToys Case traktor med Frontlæsser. Netop frontlæsseren giver barnet muligheder for at bugsere rundt med gods og flytte ting – og det er indre mindre en super sejt og sjovt.

Så spørgsmålet er hvad der skal ligge under jeres Juletræ i år?

Med venlig hilsen

Legehjulet.dk

Digger betyder super underholdning

jobsamtale — Tue, 13 Sep 2011 21:33:42 +0000

Første gang jeg hørte ordet Digger, forstod jeg ikke helt hvad min søn mente. Ja det var noget med at grave, var jeg med på. Men da jeg så kiggede på billedet forstod jeg hvad han mente.

Digger er en gravemaskine til børn
Nå men man lærer jo hver dag. Og det gik så op for mig at digger var en gravemaskine. Nu er det jo lidt svært at se på et billede hvor stor sådan en krabat er – se selv

Digger fra rollytoys kan købes på legehjulet.dk

Ja det er jo rent faktisk sådan, at min søn kan sidde på den. Ser man det. Så giver det jo pludselig mening. Den står til lidt over 400 kr på Legehjulet.dk – og i første omgang da jeg så billedet tænkte jeg – hmm er det ikke dyrt for en lille gravko.

Han fik Diggeren i fødselsdagsgave
Nå men, jeg bestilte så denne RollyToys digger og jeg må sige. siden da har min søn nærmest haft hård hud i bagdelen. Sagt med et smil. Han elsker den gravko som man næsten ikke kan elske noget legetøj. Hver dag runder han sandkassen, og skal lige ud og flytte et 2-3 kubikmeter sand ud på græsplænen. Hmmm lidt irriterende for mig, der skal grave det tilbage i sandkassen …men sådan er det jo. Men hvor er det dog skønt at se ham lege. Han elsker den. Og selvom han har været ganske hård ved den, så holder den faktisk utrolig godt.

Jeg kan afslutningsvis kun sige. En Digger betyder mange timers sund underholdning for dit barn.

Køb en Digger til dit barn her

Løbecykler Billigst Her

jobsamtale — Fri, 29 Jul 2011 09:30:15 +0000

Vil du købe en billig løbecykel? Orker du ikke at besøge en fysisk butik – og kender du måske allerede mærekt på løbecyklen. Jamen så er det da lettest at købe den online.

Køb en billig løbecykel
Billige løbecykler behøver ikke at være udtryk for dårlige løbecykler. Rent faktisk er legehjulet.dk specialiseret i at sælge legetøj på hjul. Her er udvalget af løbecykler enormt. Pga den fokuserede indkøbsstrategi på løbecykler – er priserne banket helt i bund.

Danmarks billigste på Puky løbecykler
På legehjulet.dk finder du Danmarks billigste puky løbecykler. Det er her du med tryghed kan bestille din næste løbecykel som fødselsdagsgave.

Køb Billig Large Puky løbecykel
Du finder alle Puky løbecykler og Puky begynder løbecykler på 4 hjul. Men jagter du en billig large Puky løbecykel – feks som vist på billedet – så skal du klart købe den på legehjulet.dk

Leveringstid på Puky løbecykler fra Legehjulet?
Vi har alle modeller på lager. Derfor skal du bare bestille din løbecykel idag – så har du den indenfor få dage. Så hurtigt som post danmark kan løbe.

Hvordan betaler jeg for min løbecykel?
Her kan du betale med alle kreditkort typer. Vi anvender E-wire som betalingssystem. Det er godkendt af PBS/Teller og gør din betaling sikker.

Kan jeg gratis afhente løbecykel?
Alle er velkomne til at afhente løbecykler og spare fragten.

Lad mig komme igang med at købe Danmarks billigste Puky løbecykel
Det er denne vej du kan købe Danmarks billigste løbecykel.

På udkik efter en billig løbecykel

jobsamtale — Wed, 29 Jun 2011 19:19:35 +0000

Jeg er på udkik efter en billig løbecykel. Men jeg er lidt i tvivl om hvilken jeg skal vælge. Har søgt på nettet og lavet en del research indenfor området børnecykler.

Jeg kan se der findes 3 typer materialer man laver løbecykler i.

Løbecykel i træ
Man kan vælge en løbecykel i træ. Den laves selsagt af et materiale som er forgængeligt og appelerer til folk med en grøn profil. Hmm ved ikke om det er helt mig. Jeg ved bare at knægten gerne vil finde en billig træ løbecykel.
På nette finder jeg hurtigt frem til en internetbutik med et hav af løbecykler i træ. Den hedder legehjulet.dk

Her koster den billigste træ løbecykel kun 349 kr. Så skal jeg regne med lidt fragt oveni. Med mindre jeg køber for mere end 995.

Løbecykel i aluminium til børn
Jeg kan også vælge at ofre lidt flere penge og købe en løbecykel i aluminium. Den holder helt klart bedre. Den er fortsat billig men fås i mange prislejer.
På legehjulet kigger jeg på en Hudora som kun koster 399 kr + fragt.

Løbecykel i plast
så findes der derudover en løbecykel i plast. Men det holder jeg mig fra.

Jeg dykker ned i kategorien løbecykler i aluminium. Her dinder jeg flere
kendte mærker. Puky, Mamameme, Winther mfl.

Puky løbecyklen har solide hjul og udmærker sig med en lav indgangshøjde. Det er smart for de helt små unger – som har svært ved at svinge benet op over sadel.

Tænder også ektremt meget på en Ybike som også kan købes på legehjulet.dk
Den er bundsolid og udstråler POTENS

Nåmen nu er jeg jo en utålmodig sjæl – og det er du sikkert også der læser.
Vil du vide jeg købte til min søn?

Ja selvfølgelig vil du vide hvilen løbecykel jeg valgte.

Følg min anvisning. Køb en billig alumiums løbecykel på Legehjulet. De har ydet mig en kanon service.

http://legehjulet.dk/9-billige-lobecykel

Dit job at indrette en restaurant med møbler?

jobsamtale — Tue, 05 May 2009 20:11:53 +0000

Er du cafeejer, hoteldirektør eller søger du et job som dette? Ihvertfald får du nu til opgave at skulle gøre noget radikalt anderledes for at øge omsætningen. Du tænker – jeg må indrette restauranten, hotellet eller cafeen anderledes med nye møbler og inventar.

Spørgsmål 1: Hvor finder man møbler til indretning af cafe?

Spørgsmål 2: Hvor finder jeg stole af god kvalitet til gode priser?

Jobsamtale og job coaching

jobsamtale — Sat, 16 Aug 2008 07:12:05 +0000

Du er måske på jagt efter et job, eller skal til jobsamtale. Lidt usikker, og ønsker større klarhed over dine egne kompetencer og stærke sider. Du kan overveje en kort job coaching.

Jobsamtale – spil cool

jobsamtale — Fri, 19 Jan 2007 10:29:39 +0000

Når du mentalt skal lade op til en jobsamtale, er det vigtigt du forsøger at sænke dine forventninger. Netop derfor, foregår de bedste jobsamtaler hvor man i forvejen har et godt job - men bare er nysgerrig om man mon kan få noget bedre.
Så rådet er banalt men enormt effektiv, spil cool, og forestil dig at der findes et utal af andre jobs du kan få – men du her bare lytter hvad arbejdsgiver kan tilbyde dig. Så virker du nemlig ikke overivrig, hvilken tiltaler arbejdsgiver.

Find ledige job og kom til jobsamtale

jobsamtale — Sun, 07 Jan 2007 15:20:57 +0000

Et nyt initiativ har gjort at man nu på en let måde kan finde ledige job, ved at kigge på dette site. Ofte kan man jo ikke helt huske hvor man skal lede, og hvad de enkelte jobbaser hedder. Måske er man på jagt efter et elevjob men kan ikke helt huske hvor. Kig her efter ledige job, strukturen hjælper dig igang med at finde dit kommende arbejde. Held og lykke.

Jobsamtale – stil de kritiske spørgsmål

jobsamtale — Thu, 30 Nov 2006 08:02:15 +0000

Når du kommer til selve jobsamtale, er det vigtigt du er så godt forberedt at du kan stille de kritiske spørgsmål. Der er formentlig passager i jobannoncen som du til din jobsamtale har lyst til at tale omkring. Det kunne være hvor stor del af din tid du skal bruge hver af opgaverne? Det kunne være bonus ordningen? Men sidst men ikke mindst selve arbejdsklimaet? Forbered dig godt, og print selve jobannoncen ud og overstreg med en gul overstregningstusch de punkter du gerne vil have uddybet. Jobsamtalen er jo lige så meget til for din skyld, så du kan fornemme om denne virksomhed er et sted du ønsker at arbejde 8 timer pr dag ? Held og lykke

Jobsamtale – hvad tiltaler dig mest i jobbet

jobsamtale — Mon, 06 Nov 2006 12:17:14 +0000

Du skal forbedrede dig på, at noget at det du helt sikkert bliver spurgt om til din jobsamtale er hvad du bedst kan lide ved jobbet du har søgt. Netop derfor skal du altid huske at gemme jobannoncen til du skal til jobsamtale. Mange gange har man tendens til at glemme dette, og det er bestemt ikke smart. Specielt ikke, hvis man søger flere jobs samtidigt.

For at komme til jobsamtale

jobsamtale — Sun, 22 Oct 2006 11:28:53 +0000

Før du kommer til jobsamtale er du nød til at finde et job. Her skal du overveje hvad det er du ønsker? Vil du køre videre i den branche du arbejder i idag ? Eller vil du foretage et brancheskift. Det kan have både fordele og ulemper. Et brancheskift kan betyde at du ikke bliver “låst fast” i en branche hvor der måske kun er få arbejdsgivere du kan søge job hos.

Jobsamtale – min løn skal være?

jobsamtale — Sun, 22 Oct 2006 09:25:54 +0000

Du skal have lagt en strategi for hvilken løn du ønsker at få. Husk når du beregner din nuværende løn er det værdien af ALT du har. Løn, pension, fri tlf, internet, avis, frokost, fri bil osv.
Din strategi kunne være, at du ønsker 2000 kr mere pr måned end dit nuværende job. Men det kunne ligesåvel være at du ønsker fri bil. Du bestemmer. Men læg din strategi inden du kommer til jobsamtalen. For når du sidder til jobsamtale tænker du ikke helt så klart mere, og kan bestemt ikke nytænke hvad du kunne tænke dig. Det skal være klarlagt inden du kommer hertil.

Jobsamtale – hvordan klarede jeg det?

jobsamtale — Tue, 17 Oct 2006 07:03:50 +0000

Efter din vellykkede jobsamtale, er det relevant at du spørger intervieweren hvordan han/hun syntes du klarede det. Ofte kan du her få oplysninger om det er gået godt eller skidt. Tilmeld kan du præge dem ved at redde nogle af de områder du måske ikke fik belyst så godt. Det viser også at du tager initiativ og virker proaktiv for at få jobbet.

Jobsamtale – tag kontrol

jobsamtale — Sun, 08 Oct 2006 08:06:04 +0000

Dit næste karriereskridt skal ske mens du er på toppen. Mår begynder typisk at få nye drømme i hovedet. Måske burde jeg. Så er det altså bare om at komme igang. Det er nu du skal kigge hvad der findes. Det er mens du er på toppen i dit job, at du skal søge nyt. Hvis du først er kørt ned, på sidespor eller blevet fyret – så er det svært at tage sig sammen til at søge nyt job.

Gode råd til jobsamtale

jobsamtale — Wed, 27 Sep 2006 09:33:51 +0000

Der altså bare en række uskrevne regler for hvad man gør og ikke gør til en jobsamtale.

Jobsamtale tip 13 – hvor længe vil du blive hos os ?

jobsamtale — Mon, 25 Sep 2006 07:19:54 +0000

Ja dette spørgsmål vil du helt sikkert blive stillet, hvis du har et CV der viser at du typisk er under 2 år i hvert job. Her er det bydende nødvendigt at du har et troværdigt svar. Arbejdsgiver ønsker ikke at høre – tjaaa nok ca 2 år. Nej anvend standard svaret: Med de udfordringer jeg kan se dette job tilbyder mig, samt de fremtidsplaner jeg håber på at kunne få i virksomheden ser jeg muligheden for at kunne blive her i rigtig mange år.

Jobsamtale tip 12 – indøv samtalen samme med venner

jobsamtale — Mon, 25 Sep 2006 07:13:42 +0000

Lav et lille skuespil, hvis du er nærvøs for jobsamtalen. Få hjælp af dine venner. Afprøv situationen. Vennen stiller dig nogle spørgsmål, og du svarer som om du var til selve samtalen. Gør det så virkeligt som muligt. Lad vennen forbedrede nogle spørgsmål du ikke har kendskab til. Husk øvelse gør mester.

Jobsamtale tip 11 – hvor ser du dig selv om 3 år

jobsamtale — Mon, 25 Sep 2006 07:10:24 +0000

Du skal gerne have forberedt et svar på, hvad du ser af muligheder i jobbet. Det elsker virksomhederne at du kan svare på. Det viser du er visionær. Et eksempel kunne være:
Søger du et job som sælger, kan du svare at du ser dig selv som salgschef om 3 år. Som receptionist kan du svare, at du ser dette job som muligheden for at “komme indenfor” i virksomheden, og at du om 3 år vil arbejde i økonomi.

Hvad tiltrækker dig ved en jobannonce ?

jobsamtale — Tue, 19 Sep 2006 19:12:47 +0000

Vi er som de første i gang med en banebrydende undersøgelse.Vi vil gerne undersøge hvad du/man som potentiel jobsøgende fokuserer på og kigger efter, når man læser jobannoncer. Derfor håber vi du vil bruge de næste 42 sek. til at besvare undersøgelsen som består af 10 spørgsmål.

• Den kræver ikke indtastning af navn m.m.
• Du skal blot afkrydse en værdi mellem 1-6.

Deltag

Jobsamtalen tip 11 – gode og dårlige ting ved jobbet

jobsamtale — Tue, 19 Sep 2006 12:41:43 +0000

Du bliver med garanti konfronteret med hvad du mest og mindst kan lide ved jobbet. Hvilket kun er naturligt at spørge om som interviewer. Husk nu at det du ikke kan lide ved jobbet må kun være småting i forhold til hvad du godt kan lide.

Jobsamtalen byder altid på: Hvorfor er du den rette

jobsamtale — Tue, 19 Sep 2006 12:19:19 +0000

Du er nød til at vide hvorfor du er den rette til jobbet. Forestil dig, firmaet henter 5 ind til jobsamtale. Så skal du diffentiere dig. Er det noget du er specielt god til, som er til gavn for dette job? Tænk kreativt.

Spørgsmål til jobsamtalen

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 10:52:17 +0000

Husk at forbered en masse spørgsmål til jobsamtalen. Det kunne feks være:

Hvad er lønnen
Hvor ser i mig om 3 år
Hvad tilbyder i af frynsegoder
Hvor mange er der i min afdeling

Men udover dette, er der en masse ting du skal have styr på. Start, med at finde et emne.

jobsamtale tip 9 – kik interviewer i øjnene

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 07:53:23 +0000

Under selve jobsamtalen skal du huske at kigge dem du taler med i øjnene. Det giver et godt signal at du tør fastholde blikket. Men det understreger også hvad du siger. Personligt har jeg det med at kigge ned i bordet når jeg skal huske noget, men straks herefter kigger jeg personen jeg taler med, direkte ind i øjnene.

Trafikken driller når du skal til jobsamtale

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 07:48:40 +0000

Du skal altid huske af køre afsted i god tid, når du skal til jobsamtale. Du kan være sikker på at der er masser af biler på vejene, eller forsinkelser med togene eller busser der stopper – lige når du skal til jobsamtale.

Mød 15 min før jobsamtalen

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 07:40:13 +0000

Mød altid op i god tid når du skal til jobsamtale. Det skal planlægges så du kan være i virksomheden minimum 15 min. før selve jobsamtalen. Det er kostbar tid du kan bruge på at bliver fortrolig med omgivelserne og få pulsen ned.

Husk: Det sikrer også at du bedre fokuserer på spørgsmål til jobsamtalen.

Jobsamtale tip 8 – referencer

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 07:37:09 +0000

Det er en god ide, at du medbringer referencer og anbefalinger til din jobsamtale. Ligeledes hvis du har telefonnumre på nogle personer som den personaleansvarlige kan ringe til, for at høre hvem du er som person. Det kan være din tidligere chef, en kollega osv.
Jeg bruger altid en kollega og min gamle chef. Og det gør

Din jobsamtale skal hænge sammen med din jobansøgning

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 07:33:48 +0000

Husk nu, at læse din jobansøgning og cv igennem en masse gange inden du går til jobsamtale. Det er vigtigt at der er konsistens mellem det du har skrevet og det du siger. Specielt i dit cv er det vigtigt at du kan huske alle de årstal der er centrale. Feks hvornår blev du færdiguddannet? Hvor længe var du ansat i det firma ? Hvorfor skiftede du job ? osv. Det er områder, som der altid kan bringe dig ud af kurs, så jo bedre du er forberedt jo bedre går samtalen.

Jobsamtale tip 10 – svedige hænder

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 07:31:32 +0000

Når man er lidt nervøs til en jobsamtale får man tit svedige hænder. Det kan næsten ikke undgåes. Men husk på, det er højre hånd du trykker den personaleansvarlige med. Derfor skal du ikke bære din taske i højre hånd – så bliver den bare endnu mere varm og svedig. Hvis du mærker at du ikke sveder så meget når du trykker interviewer i hånden, så stiger din selvtillid – så lyt til dette råd.

Jobsamtale tip 7 – feedback

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 07:13:37 +0000

Når du har været til jobsamtale, så spørg på vej ud intervieweren hvordan du klarede det? Du kan også spørge hvordan du klarede det i forhold til de andre der har været til jobsamtale. Han/hun kan så vælge at undlade at svare – men det tvinger dem til at give dig feedback som du kan bruge fremover.

Jobsamtale hos rekrutteringsbureau

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 07:11:37 +0000

Mange virksomheden vælger at anvende rekrutteringsbureau når de skal ansætte medarbejdere. Når du går til jobsamtale hos et rekrutteringsbureau skal du være forberedt på at du ofte skal have flere interviews end hvis du havde søgt et job direkte hos virksomheden. Først skal du gennem først samtale og anden samtale. Så skal du møde virksomheden. Det kan let bliver til disse 3 samtaler.

Lønforhandling er en jobsamtale

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 07:07:56 +0000

I øjeblikket er det populært at gå til lønforhandling. Netop fordi arbejdsarbejdet er så presset. Der er flaskehalsproblemer. Virksomhederne vil gøre alt for at holde på deres ansatte.

Derfor, når du skal til lønforhandling – så er mit råd at du anskuer dette som en jobsamtale. Du skal vide:

Hvorfor er jeg den rette for virksomheden
Hvilken værdi betyder mit arbejde for virksomheden
Hvor svært vil den have det med at finde en erstatning
Hvor længe har jeg været ansat
Hvad får andre

Jobsamtale tip 6 – klæd dig efter virksomheden

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 07:04:59 +0000

Du skal ikke nødvendigvis tage jakkesæt, skjorte og slips på (hvis du er mand). Du skal forsøge at sætte dig ind i hvilken type firma du søger job hos. Hersker der en uformel stemning – kan det være en god ide med åbentstående skjorte men eller afslappet.

Jobsamtale tip 5 – hvorfor søger du nyt job

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 07:01:43 +0000

Dette spørgsmål vil du også med garanti blive stillet. Her hjælper det altså ikke så meget at svare: For at få mere i løn. Nej det kan ofte være smartere at sige: For jeg ser nye udfordringer i dette job, eller min gamle arbejde følte jeg ikke kunne udvikle mig mere.
Jeg havde så en anden forklaring. Jeg søgte nemlig job fordi vi flyttede til Jylland.

Husk: Det at du søger nyt job, kan hænge tæt sammen med at du er den rette til netop dette job.

Jobsamtale tip 4 – hvorfor er du den rette

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 06:59:15 +0000

Du skal have en svar på rede hånd, når de spørger dig til din jobsamtale. Hvorfor bør vi egentlig ansætte dig ? Hvorfor er du den rette for vores virksomhed ?

Det er sikkert noget du allerede har skrevet i din jobansøgning. Men derfor skal du have svaret parat – så du hurtigt kan svare når du bliver stillet dette spørgsmål.

Jobsamtale tip 3 – du bliver sikkert testet

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 06:57:07 +0000

Du kan næsten være sikker på du til jobsamtalen bliver mødt af en personlighedtest eller en “omtanketest”. Derfor kan du med fordel inden din jobsamtale, købe en bog om logisk tænkning med opgaver. Det hjalp ihvertfald mig. Er du dreng har du sikkert være til session og har mødt disse test. Men bare du at du kender de gængse opgaver, gør at du slapper mere at til selve testen.

Jobsamtale tip 2 – firmaets produkter

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 06:53:59 +0000

Du skal være 100% inde i hvad firmaet sælger af produktet, det er enormt vigtigt. Ofte vil dette nemlig blive en tale emne under din jobsamtale. Du skal kunne sætte sig ind i hvilket behov virksomheden dækker for deres kunder. Er du sælger, ja så giver det jo sig selv. Men er du receptionist er det lige så vigtigt – for det har indflydelse på hvem der ringer til virksomheden.

Husk: I denne relation er det vigtigt at du sætter dig ind i hvorfor du er den rette for virksomheden.

jobsamtale tip 1 – find et emne

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 06:51:33 +0000

Når du skal til jobsamtale er det vigtigt du har fundet et emne som du ved interessere virksomheden. Jeg var feks til jobsamtale hos en rådgivningsfirma, som ved en masse om kemikalier. Jeg vidste vi til jobsamtalen fik kaffe – så det blev mit emne. Jeg sagde simpelhen til dirkektøren at kaffe jo aldrig var blevet rigtig undersøgt for sin farlighed. Og det kan nok være der tændte lys i hans øjne. De næste 15 min talte han om dette emne, og jeg smed små kommentarer ind hvor det var relevant. Han følte klart jeg var deres kommende medarbejder – fordi jeg kunne tale med om et emne som de gik meget op i :-).

Husk: Skal du finde et emne, så kig blandt firmaets produkter !

Husk at få feedback på din jobsamtale

jobsamtale — Sat, 16 Sep 2006 06:44:07 +0000

Det værste ved at søge et job er nok at modtage et afslag et par dage efter en jobsamtale, man egentlig selv syntes gik godt.

Men behandler du afslaget positivt, kan du øge dine chancer for at få succes næste gang. Du skal ganske enkelt forsøge at finde ud af, hvad der gik galt og så undgå at begå samme fejl næste gang.

Nogle arbejdsgivere begrunder deres afslag, mens andre beder dig kontakte dem, hvis du ønsker en forklaring.

Men du skal i de fleste tilfælde selv være aktiv og enten skrive eller ringe til virksomheden. En god metode er at bede intervieweren give dig points i forskellige relevante kategorier. Dermed undgås den forlegenhed, som en interviewer kan føle, hvis vedkommende bliver bedt om at kommentere dit udseende eller din optræden.

Bed intervieweren om at give points for din præstation, f.eks. i følgende kategorier. Prøv at opstille ekstra kategorier, der passer til det job, du har søgt.

Udseende – påklædning, optræden, soignering, punktlighed

Verbal kommunikation – præsentation af ideer, ordforråd, præsentation

Definition af mål – realisme, selvtillid

Kvalifikationer – teoretisk uddannelse, arbejdserfaring

Lederevner – ansvar, beslutsomhed

Problemløsning – tænker hurtigt, reaktion på udspørgen

Personlighed – passer til stilling, interesser, oprigtighed

Generel præstation – stillede spørgsmål, undersøgelser af arbejdsgiveren

Om denne blog

jobsamtale — Mon, 21 Aug 2006 08:49:08 +0000

Hvorfor denne webblog?

Med over 10 års erfaring indenfor rekruttering, er der en masse tips der kan gives videre til de jobsøgende. Det er således hvad denne blog omhandler. Simpelthen hvordan du bliver bedre rustet til at gå til jobsamtale så du efterfølgende får jobbet. Hverken mere eller mindre.